11月26日至27日，由中華醫院管理學會職工醫院管理分會和《健康報》社聯合主辦，揚子江藥業集團協辦的“全國職工醫院院長培訓班暨優秀院長表彰會”在揚子江總部隆重舉行。中華醫院管理學會會長曹榮桂、江蘇省衛生廳副廳長唐維新、泰州市市委副書記萬門祖、泰州市衛生局局長焦建華，以及揚子江藥業集團董事長徐鏡人等領導出席會議，并為受表彰的優秀院長進行了頒獎。
    曹榮桂會長作了大會發言。他說，這次表彰的55位優秀院長既是職工院長群體中的先進典型，也是我國醫院系統管理群體中的模范，通過表彰要弘揚他們忠于人民的衛生事業的精神，弘揚他們不畏艱難、大膽改革、勇于創新的精神，學習他們認真負責、兢兢業業為人民健康奉獻自我的獻身精神。曹榮桂對揚子江藥業集團振興民族醫藥工業，促進我國衛生事業改革與發展所做的杰出貢獻表示贊賞。他號召全體醫院管理工作者和廣大職工在醫療衛生改革的大潮中要進一步樹立信心，做好本職工作，努力為我國的醫療衛生事業作出積極的貢獻。
    集團董事長徐鏡人為全國職工醫院院長培訓班暨優秀院長表彰會致開幕辭。他向與會代表介紹了企業的發展情況，表示揚子江藥業將十分珍惜這次難得的學習和交流機會，通過這一活動，不斷吸取新知識、新經驗，以適應不斷變化的形勢。
    在院長培訓班上，與會人員聽取我國資深醫院管理專家、醫院管理終身成就獎獲得者董炳琨、中華醫院管理學會副會長陳同鑒、中華醫院管理學會維權部主任鄭雪倩分別所作題為《醫療質量和醫療管理》、《安全、質量、持續改進??國際醫院評審經驗與我國醫院評審思路轉變》以及《醫療糾紛的相關法律》的專題報告。報告圍繞當前職工醫院管理方面遇到的難點、熱點問題和最迫切需要解決的問題，針對性、實用性很強。
    27日，參加全國職工醫院院長培訓班暨優秀院長表彰會的150余名與會代表興致勃勃地參觀了揚子江藥業集團。揚子江花園式、現代化的廠區、一流的管理、一流的效益和尊重人才的氛圍，給代表們留下了美好的印象。他們表示，回去后將學習和推廣揚子江的經驗和做法，進一步轉變觀念，開拓創新，努力提高職工醫院的管理水平。
    會議期間，揚子江藥業集團杏林國際會議中心被中華醫院管理學會確定為培訓基地，曹榮桂會長和徐鏡人董事長共同為培訓基地進行了揭牌。