為充分發揮優秀員工的特長，進一步強化企業培訓的力度，日前，揚子江藥業集團建立內培訓講師制度。經過對各部門推薦講師的嚴格測評，首批評定出特級講師2名，一級和二級講師8名，并開始走上培訓的講臺。
   此次入選的講師均具有本科以上學歷，有著豐富的實踐經驗、較強的業務水平和教學能力。為鼓勵更多的優秀人才加入講師的隊伍，該集團還出臺了系列激勵舉措：對參加授課的講師按30-50元/課時付費，同時，還將培訓講師優先列為干部培養和晉升的對象，優先提供外出參加培訓的福利。講師每季度進行一次評估。