2003年，江蘇省300余家企業(yè)參加了第五批重合同、守信用企業(yè)評選，江蘇省企業(yè)信用管理協(xié)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的評價(jià)方法，將企業(yè)信用分成63個(gè)指標(biāo)，進(jìn)行量化測評，結(jié)果，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)以綜合分值97.66分，摘得江蘇省誠信企業(yè)“狀元”，受到省政府的表彰。2004年5月，集團(tuán)又被國家工商管理總局授予全國“重信用守合同企業(yè)”稱號。

        揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)連續(xù)三年投入3000余萬元，承辦了三屆“關(guān)愛西部健康行動(dòng)”，向西部11個(gè)省、市、自治區(qū)送醫(yī)送藥送知識。2006年4月，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)響應(yīng)黨中央建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的號召，啟動(dòng)全民健康教育行動(dòng)，配備健康快車到農(nóng)村、社區(qū)送藥、送知識，對醫(yī)生、藥店和患者進(jìn)行醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育和自我藥療教育。

        揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)始終把“信譽(yù)至上，誠信為本”作為企業(yè)的經(jīng)營理念，把“做老實(shí)人，辦老實(shí)事”作為企業(yè)職工的行為準(zhǔn)則，因此，無論是新招大學(xué)生，還是選拔干部，招聘營銷人員，“揚(yáng)子江”始終把人品作為人員才察的第一要素。

        集團(tuán)營銷總公司堅(jiān)持“守法經(jīng)營、誠信推銷”的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)對銷售人員的思想政治教育和職業(yè)道德教育，頒布了“營銷十不準(zhǔn)”禁令，嚴(yán)禁銷售員送回扣。集團(tuán)九大銷售公司35個(gè)省公司，每月都定期召集銷售員學(xué)習(xí)國家及醫(yī)藥主管部門的政策、法規(guī)，交流思想；定期邀請檢察院、法院的同志給全體營銷人員上法制課。集團(tuán)市場稽查部和督查組派出專員深入市場一線，對營銷人員的推銷行為、銷售合同和銷售價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督、檢查，銷售辦公室專門成立了物價(jià)組，設(shè)立專職兼職價(jià)格信息員，根據(jù)國家有關(guān)法律及醫(yī)藥、物價(jià)部門下發(fā)的文件精神，綜合考慮生產(chǎn)成本，制訂出讓消費(fèi)者能夠承受的藥價(jià)，薄利多銷，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者利益。

        建廠35年來，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)對客戶高度負(fù)責(zé)的精神贏得了消費(fèi)者的贊揚(yáng)，集團(tuán)被銀行、稅務(wù)部門授予“AAA級信用企業(yè)”稱號，國家有關(guān)部門給予多次表彰。