致遠QC小組：致力質管 揚帆遠航
2016年7月5日，揚子江藥業集團廣州海瑞藥業有限公司新品部的致遠QC小組再創輝煌——參加第37屆質量管理成果交流會并榮獲一等獎，以及全國醫藥行業優秀質量管理小組稱號，組員黃澤娜也以優秀的PPT和演講技能獲得了個人最佳發表獎。
成績對這個“年輕”的團隊可謂來之不易。致遠QC小組成立于2014年8月。成立初期，大家沒有任何QC論文發表的經驗，讓這一隊人犯了難，連QC論文實質意義也不太清楚，但為了部門和公司的榮譽，這一戰必需要打得漂亮。
這是一支勇于拼搏的團隊。沒有任何相關經驗怎么辦？向其它部門的QC小組“拜師學藝”，摸索QC論文的要點和精髓。同時，收集公司歷年優秀QC論文細細研讀、逐篇分析。勤能補拙，笨鳥先飛，為了迅速掌握要領，小組成員發揚“白加黑”精神，利用晚上休息時間參加QC相關知識的培訓。
隨著知識的豐富，小組成員愈加自信。“要走出適合我們新品部的風格。”“沒錯！就是要有自己的個性”。在論文選題時，致遠QC小組以“創新型”為導向，結合當下中國仿制藥行業面臨的大洗牌情況，以固體制劑的一致性評價研究作為論文的內容。
這不僅僅是一次論文的發表，更凝結了一個團隊對一致性評價研究的辛苦成果。討論、爭執、磨合、實驗……小組全體成員鉚足干勁，加班加點進行方案實施，一個個的難題，一個個的攻破。
小組成員劉志強把先進的六西格瑪精益管理的理念融入此次QC論文的撰寫與實施中，先進的目標設計和方案設計，為實驗的開展提供了可靠的保證。
作為剛走出校園的新人，小組成員黃澤娜勇挑重擔，擔任方案實施者和論文發表人。面對巨大考驗，沒有參賽經驗的她，在每天業余時間不斷學習PPT的制作和練習演講，力求完美演繹。從PPT的配色，到論文內容的充實、動畫的展示，PPT的稿件改了一次又一次。發音不準，就每天勤加練習，慢慢調整語速及語感。為了避免忘詞，一有空閑就要背上幾遍。為了避免怯場，讓大家當她的觀眾，在練膽的同時點評不足再進行改正。比賽當天，黃澤娜以最佳的狀態展示在各位評委和觀眾的面前，為致遠QC小組斬獲殊榮。
收獲的不僅是榮譽，同時展示了一個新團隊快速成長的歷程：不僅培養了解決問題的能力，團隊精神也得到了更進一步的升華。
http://zxb.ccn.com.cn/shtml/zgxfzb/20180108/127655.shtml
成績對這個“年輕”的團隊可謂來之不易。致遠QC小組成立于2014年8月。成立初期，大家沒有任何QC論文發表的經驗，讓這一隊人犯了難，連QC論文實質意義也不太清楚，但為了部門和公司的榮譽，這一戰必需要打得漂亮。
這是一支勇于拼搏的團隊。沒有任何相關經驗怎么辦？向其它部門的QC小組“拜師學藝”，摸索QC論文的要點和精髓。同時，收集公司歷年優秀QC論文細細研讀、逐篇分析。勤能補拙，笨鳥先飛，為了迅速掌握要領，小組成員發揚“白加黑”精神，利用晚上休息時間參加QC相關知識的培訓。
隨著知識的豐富，小組成員愈加自信。“要走出適合我們新品部的風格。”“沒錯！就是要有自己的個性”。在論文選題時，致遠QC小組以“創新型”為導向，結合當下中國仿制藥行業面臨的大洗牌情況，以固體制劑的一致性評價研究作為論文的內容。
這不僅僅是一次論文的發表，更凝結了一個團隊對一致性評價研究的辛苦成果。討論、爭執、磨合、實驗……小組全體成員鉚足干勁，加班加點進行方案實施，一個個的難題，一個個的攻破。
小組成員劉志強把先進的六西格瑪精益管理的理念融入此次QC論文的撰寫與實施中，先進的目標設計和方案設計，為實驗的開展提供了可靠的保證。
作為剛走出校園的新人，小組成員黃澤娜勇挑重擔，擔任方案實施者和論文發表人。面對巨大考驗，沒有參賽經驗的她，在每天業余時間不斷學習PPT的制作和練習演講，力求完美演繹。從PPT的配色，到論文內容的充實、動畫的展示，PPT的稿件改了一次又一次。發音不準，就每天勤加練習，慢慢調整語速及語感。為了避免忘詞，一有空閑就要背上幾遍。為了避免怯場，讓大家當她的觀眾，在練膽的同時點評不足再進行改正。比賽當天，黃澤娜以最佳的狀態展示在各位評委和觀眾的面前，為致遠QC小組斬獲殊榮。
收獲的不僅是榮譽，同時展示了一個新團隊快速成長的歷程：不僅培養了解決問題的能力，團隊精神也得到了更進一步的升華。
http://zxb.ccn.com.cn/shtml/zgxfzb/20180108/127655.shtml
