據悉，這145項成果涉及企業管理主要領域，充分反映了上海各類企業主動適應經濟新常態，堅持以供給側結構性改革為主線，積極落實創新驅動戰略，在打響上海四大品牌、發展數字經濟、培育新增長點、形成新動能中取得的新經驗新成就，體現了當前企業管理的最新趨勢，提供了可學習和借鑒的成功經驗，具有創新意義和推廣價值。
 

    作為揚子江藥業集團的全資子公司，上海海尼藥業有限公司秉承集團“為父母制藥，為親人制藥”的質量文化，堅持“任何困難都不能把我們打倒，唯有質量”的質量精神，將“三不原則”和“四持續方法”為核心內容的“基于黃金圈法則的藥品質量風險管控”模式作為藥品質量管理的本質要求，對藥品質量風險進行高標準動態管理。“三不原則”，不讓患者承擔風險、不讓風險升級、不把風險轉移給他方，其中將傳統質量管理轉向事前的風險預控。“四持續方法”包括持續質疑、持續識別、持續管控、持續回顧。
 

    海尼藥業自成立以來，堅持走“科技興企”、“科技強企”的發展道路，制定了“三高一特”的新品開發戰略，即高科技含量、高附加值、高市場容量和療效獨特。海尼通過戰略主導、文化先行等系列舉措，攻堅克難，跨躍發展，現已發展成為上海醫藥工業的領軍企業，海尼藥業還先后獲得中國工商行政管理總局授予的“守合同重信用”企業、上海市質量管理獎、上海市質量金獎、浦東新區區長質量獎、全國實施卓越績效模式先進企業等榮譽。

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