隨著產業結構優化升級，治污減霾力度加大，資源環境的剛性約束更加凸顯，節能減碳工作面臨更高的要求、更大的壓力。作為國家認定的高新技術企業，北京海燕藥業有限公司從為北京市經濟和社會發展承擔更多的社會責任出發，決定把“提高節能目標責任考核得分”作為本次的攻關課題。

 

眾人拾柴火焰高，小組成員對本次QC課題充滿信心和干勁。為了使活動能夠更好地開展，成員們對公司近年來的節能減碳工作進行了認真回顧，對比了歷年節能目標責任考核得分情況、考評細則、行內標準，最終發現在能源管理方面存在節能目標分解不徹底、制度不全面、監控手段落后等不足之處。

 

要因確定后，QC小組立即展開針對性行動。小組成員根據公司的年度目標，制定公司各部門的能耗基準線，對歷年的能源消耗情況進行分析，將能耗基準細分至每個月。為了把節能工作落到實處，小組成員還制定了《能源基準線制度》，各部門按制度執行。

 

針對能源監控手段落后的情況，小組成員通過調研多家上線公司，決定引入能源管理平臺實現對能源的監控。為了獲得一手資料和真實數據，小組成員不辭辛勞，多次前往南京調研能源線上平臺的使用情況，回來后對現有項目進行改造，最終實現了能源的線上監控。

 

小組成員梳理了2016～2018年能源數據，與集團內兄弟公司對比，制定了能源績效目標參數，同時識別國家及行業標準、法律文件98項，在實施過程中不斷加以改進，并根據能源管理體系要求制定了一系列程序文件，最終公司順利通過了能源管理體系第三方認證審核。

 

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。記不清多少個披星戴月加班加點攻關的日子，忘不了無數個放棄休息日一起討論的身影。在小組成員的不懈努力下，此次攻關取得了驕人成績，2018年節能目標責任考核最終得分為103分，超額完成北京昌平區下達的節能指標。


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