揚子江藥業各部門、各子公司積極參與此次“質量月”活動，制定了一系列方案目標，開展形式多樣的活動，在抓好抗疫工作的同時，踐行“三保”（即保價格、保質量、保供應）承諾，確保生產經營有序開展。

 

嚴質量 鑄品牌 夯實高質量發展基石

 

學習貫徹新修訂《藥品管理法》，是這次“質量月”的重要內容。揚子江藥業持續組織各車間認真學習貫徹新修訂《藥品管理法》各項規定，深入對照檢查，針對自身薄弱環節，對標國際標準，對出口管理檔案等開展質量管理體系提升工作。

 

各子公司積極響應集團號召，多措并舉，突出重點，抓緊抓嚴抓實工作，促進質量品牌穩步提升。

 

江蘇龍鳳堂中藥有限公司優化生產管理，提高中藥飲片的生產能力，保障疫情防控有關飲片供貨。江蘇制藥股份有限公司梳理配方顆粒項目計劃，持續推進15味配方顆粒的中試工作，搶抓新一輪發展機遇。

 

四川海蓉藥業、廣州海瑞藥業通過視頻連線方式，開展質量控制實驗室技術比武活動，從理論和實踐兩方面考察參賽者崗位專業能力。在實操比拼中，參賽者相互分享經驗、取長補短，營造“比學趕幫超”的工作氛圍，提升質量控制實驗室的標準化、規范化和科學化操作水平。

 

江蘇紫龍藥業圍繞“四個最嚴”要求牢守質量初心，召集生產、質量、技術各個崗位的精兵強將成立“突擊隊”，對生產車間、檢驗中心等單位進行飛行檢查，及時發現、整改生產質量管理體系存在的各種問題和隱患。

 

強安全 固環保 構建多重預防機制

 

揚子江藥業以問題為導向、以法規為準繩，堅持預防為主，強化管控，筑牢安全環保底線。各部門、各車間聯合進行風險分析，識別安全管理重點區域，做好安全風險分級管控，排查隱患，自查自治，構建安全管理雙重預防機制。

 

“質量月”期間，江蘇紫龍藥業組織開展疫情防控應急演練，從日常健康監測到污染區域消毒環環相扣，提高了應急預案的實用性和各部門應急處理能力。上海海尼藥業則從消防安全管理著手，普及消防安全知識，提高員工應對突發事件能力。

 

北京海燕藥業執行當地生態環境監管部門的進度要求，有序推進新版《排污許可證》換發工作。南京海陵藥業對污染物治理設施運行狀態進行專項檢查，確保所有污染物治理設施安全運行、穩定達標排放。

 

在植樹節到來之際，江蘇制藥股份有限公司黨支部與揚子江工業園區派出所攜手開展“同心戰疫 靜待春歸來”主題活動，在廠區栽植各類花木，營造“警企共建”品牌文化，創建優美生態環境。

 

重服務 提效能 錘煉協同作戰能力

 

疫情考驗企業應對突發事件的能力。揚子江藥業各職能部門雖不直接參與藥品生產、檢驗工作，但卻主動提供服務與支持，為集團鍛造質量金牌助力。財務供應部梳理了特殊情況下的應急采購處理措施和建議，制定采購中心物資采購應急管理預案，確保各類物料采購及時到位。總經辦針對線上招標要求不明確的短板加以改進，進一步完善招標管理規程。

 

自2月份起，信息中心軟件工程師們根據用戶需求，組織突擊攻關，確保辦公系統穩定運行。統一梳理線上辦公的需求，對視頻會議系統全面統計分析，組織開展擴容，保障后期使用。下一步，他們還將持續完善企業網盤、企業微信、視頻會議等互聯網協作辦公系統，提升系統運行效率，增強新形勢下各部門、各子公司的協作能力。

 

對質量的不懈追求，靠的是技術經驗的積累和工匠精神的傳承。為獎勵專業人才，促進專業技術積淀，該集團工會、團委在“質量月”期間組織開展“巾幗標兵”“青年崗位能手”評選；人力資源部制定技術人員內部職稱評價制度，進一步完善集團內部任職資格標準體系建設。

 

在攜手抗疫的特殊時期，揚子江人用行動書寫了“質量月”精彩的“答卷”。月月都是“質量月”，人人都是“質量衛士”，該集團全員參與、自覺踐行“求索進取 護佑眾生”使命，沿著高質量發展之路，推進質量、品牌、安全、環保“四位一體”管理體系再升級。


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